Objectifs du diplôme :
Former des managers capables de gérer tous les aspects managériale de l’entreprise.
Donner une double polyvalence au diplômé en matière de gestion et de contrôle de gestion.
Contenu des programmes :
Les programmes sont axés outre les matières de tronc commun et de soft skills sur les modules d’approches managériales, des TIC et de contrôle de gestion.
Compétences requises :
A l’issue de la formation l’étudiant sera capable de maitriser toutes les approches du management et du contrôle de gestion.
- D’engager à la mise en œuvre d’une nouvelle approche de direction ;
- Développer des initiatives et une démarche d’utilisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication ;
- Soutenir la direction générale dans la prise de décision.
Parcours professionnel :
- Responsable du management en général ;
- Directeur d’un département fonctionnel ;
- Manager d’un centre de responsabilité ;
- Responsable des activités de développement organisationnel ;
- Conseiller concernant les choix stratégiques de l’entreprise ;
- Responsable du coaching pour des équipes du personnel ;
- Conseiller pour le pilotage de la compétitivité ;
- Responsable du diagnostic stratégique ;
- Responsable du pilotage des performances de l’entreprise ;
- Responsable de la coordination organisationnelle ;
- Responsable du contrôle de gestion.
