Objectifs du diplôme :
Former des dirigeants d’hôpitaux ou de cliniques maitrisant l’organisation et la gestion hospitalière.
Contenu des programmes :
Le contenu des programmes s’articule autour des modules suivants : Organisation hospitalière, Transformation digitale, Management stratégique avancé, Comptabilité hospitalière, Veille économique, Marketing de service, Digital marketing, Management des projets, Data analytics, etc … et est axé sur cinq compétences.
Compétences requises :
- Compétence en management et gestion hospitalière
- Compétence en transformation digitale
- Compétence en organisation hospitalière
- Compétence en esprit stratégique
- Compétence en accompagnement de la transformation digitale.
Parcours professionnel :
- Directeur d’hôpital
- Directeur de clinique
- Directeur d’un centre hospitalier
- Directeur d’une maison de retraite
- Directeur d’une société médicale.
